Персональный сайт, блог, архив текстов и фотоальбомов
Когда общаешься с детьми младше себя существенно, поневоле становишься как-то мудрее. Не то, чтобы вдруг внезапно мудрость накрывает приходит к тебе, а ты только ее и ждал. Скорее просто молодость своей наивностью любой житейский цинизм как-то выпячивает, отчего он становится похож на умудренность жизнью.
Так вот меня давеча спросили, что для меня русский рок. (далее…)
Ара-промальп
Заверения администрации города по итогам прошлой провальной зимы сводились к следующему:
1. никаких «южных» высотников на крышах не будет. Помимо отсутствия квалификации, к них еще с мотивацией к аккуратной работе определенные трудности.
2. никаких работ ломом на крыше.
Вчера, 10.01.2011 я наблюдал работу бригады «высотников». Ни одного славянского лица в данной бригаде я не заметил, как ни старался. 4 человека, все кавказцы. Экипировка в виде индивидуальной страховочной системы, пары карабинов и жумара (устройства для подъема по веревкам) наличествовала только у одного человека, но по странному стечению обстоятельств он работал за ограждением, а на краю крыши был другой работник, который не имел такой системы.
Мужик – это крайне прочное существо. Многое ему нипочем. Но есть ситуации, в которых он гарантированно ломается, теряет самоидентификацию, становится жалким. Дальше даже не важно – гибнет он в муках или остается влачить жалкое существование. Он уже стерилизован, усреднён полом и абсолютно мерзок. Типичная ситуация – это ситуация потери чести. Бывает надо дать в морду, а страшно. Их больше. Или просто страшно. Например, когда сильный бьет слабого, или унижают женщину, или издеваются над детем, животным, стариком.
6 человек захвачены в Грузии, посажены и обвинены. Без предварительных нот, писем или переговоров. Страну очередной раз смешивают с фикалиями в равных пропорциях. И кто??? Ответные меры удивляют принципиальностью. Мужских решений в правительстве не принимают. Принимают политические. В этой ситуации меня поражает другое. Как сдают своих заради ложно понятого тезиса о политической роли России на Кавказе. Трудно представить себе более решительные действия, чем те, на которые порой идут кавказцы, чтобы отстоять своих. У кого Россия таким манером там зарабатывает авторитет – не знаю. Может, есть какие-то малоизвестные страны и народы…
Короче, опять выставляемся чмом на весь мир. Заметьте, кстати, что после позорища на Олимпиаде, которое остро переживалось, сейчас уже как-то спокойней. Нет того задору в воплях. Как сказал мой случайный собеседник в метро: «Попривыкли к месту у параши…»
Меня тут спросили, чего это я так «взъелся» на православие?
А я возьму да и отвечу сейчас.
Во-первых, я не взъелся. Строго говоря, мне почти что все равно, кто во что верит. Я толерантен к религиям вообще и к православию конкретно. Во-вторых, не испытываю я особого пиетета не к православию, а вообще ко всему христианству. А вот тут требуются некоторые объяснения.
Итак, я не говорю, что христианство – это плохо. Оно не нравится лично мне, и, строго говоря, имеет на это право. Хотя бы потому, что оно старше. Даже на Руси. А не нравится оно мне по нескольким причинам личного и не очень толка.
Мне потрясающе нравится и омерзительно не нравится эта эпоха, и эти два чувства смешиваются в организме, образуя причудливый конгломерат. За этой эпохой интересно наблюдать, только вот жить как-то противно. Странное чувство: все время хочется выйти из этого переполненного вагона и посмотреть со станции на то, как внутри люди давятся в борьбе за место, воздух и друг друга.
Одной из характерных черт этой эпохи стало то, что форма окончательно победила содержание. Неравный бой велся давно, но разгром стал очевиден буквально несколько лет назад, ознаменовавшись ростом значимости PR, которая уже превышает результаты непосредственной работы. Грубо говоря, для фирмы гораздо важнее выглядеть так, как будто она делает работу хорошо, нежели делать ее качественно. Для человека важно иметь имидж, а то, что он умеет уже никого не волнует. Как следствие появляется новая генерация людей – человек-презентатор. Появляется новая отрасль искусства – искусство написания резюме. Появляются новые профессии – специалист по PR, маркетингу… но об этом после и подробней.
Слушаю новости – и офигеваю потихоньку. Группа людей бросили три бутылки с зажигательной смесью в окно к человеку, в результате мероприятия есть пострадавшие, причем серьезно, вплоть до летала. Самое тяжкое наказание – 4 года. Я дурею, дорогая редакция!
Интересная формулировка – хулиганство. То есть логика такая: что бы человек не сделал, будем судить то, что он НАМЕРЕВАЛСЯ сделать, а не то, что получилось. Следовательно, если я задумал погладить милиционера крышкой от люка, а он случайно умер, то я, в сущности, большой души человек – да и только. И так далее – хотел обнять – получилось изнасилование, хотел посмотреть, как утроен человек внутри (когнитивный интерес вполне!) – вскрыл топором из лучших побуждений… А вы говорите – маньяк! Любопытство это, любознательность!
С другой стороны, сей приговор есть следствие реформы судебной системы, поскольку судили судом присяжных. Причем, что интересно, присяжные подбираются из того же региона, что и преступники. Вот я, к примеру, в тесных связях с мафией замечен не был, но оказать давление на присяжных смог бы в лучшем виде. Даже при том, что Бендер завещал: «Бить нельзя!». Что говорить об адекватности работы коллегии, когда за пределами здания суда стоят люди, у которых с собой было… Бред. Общественные дела (вроде разглашения госсекретов) рассматривает военный суд, а убийства и тяжкие телесные – присяжные. Кого б погладить за такую реформу крышкой от люка?
Попытка уйти от бюрократизма приводит к еще большей бюрократизации. Школа уходила от журналов, дневников и приказов. Что имеем?
1. Ведомость, в которую заносится наличие-отсутствие учеников, домашнее задание, тема урока, опоздания и особые комментарии (каждый день).
2. «Белые таблицы», в которые заносится время прихода и время ухода, а так же характер рабочих мероприятий (каждый день).
3. Финансовый отчет по итогам месяца (раз в месяц).
4. Про каждого индивидуального ребенка – своя тетрадь. Записывать сразу после урока.
5. Аттестационные ведомости с оценками. Заполняются примерно раз в месяц.
6. Таблица академических задолженностей 7, 8 классов. Заполняется раз в неделю.
7. Оргплан. В идеале должен делаться каждый день на следующий. К счастью, возникает периодически.
8. Заявки на расписание. Делается на будущую неделю на неделе текущей один раз.
9. Комментарии к расписанию. Делается в пятницу на будущую неделю.
10. Кондуит – делается в пятницу по прошедшей неделе.
11. Списки на Соппот – делается в пятницу на будущую неделю.
Размен достойный, я считаю…
Вот стоит у меня в квартире стул. Очень старый. С ним у многих людей связаны воспоминания. Он даже им дорог. Этот стул стоит у меня уже много лет на одном и том же месте. Он что-то символизирует. Мне он надоел безмерно, и я хочу переставить его в другой угол. Это мое внутреннее дело. Захочу – вообще выкину. Если внутри семьи договоримся, и никому его жалко не будет. А не договоримся – просто переставим. Так ведь нет – приходит сосед и говорит, чтобы я оставил стул там, где он стоял. А мне он РЕАЛЬНО мешает. Не пройти – не проехать. И вот уже соседовы дети пикетируют выход из парадной, лозунги, провокации…
Сколько надо еще времени, чтобы понять, что вмешательство в дела другой страны в ЛЮБОМ случае неэтичны, неправомерны и прочее «не»? Причем каждый пикетирующий наверняка бы недобро отозвался о той стране, которая бы указывала России что-нибудь относительно памятника Дзержинскому… Или вот дамба, например, Питерская. Она многим соседям по Балтике – как серпом по сами понимаете чему. Реальный вред от нее, не умозрительно-воспоминательный. Не политический – экологический, возможно уже необратимый. Но и то они не вмешиваются, понимая, как именно будут расценены их слова и действия. Эх, крепок в умах извечно-российский великодержавный…
Давным-давно прочитал в одной умной и вместе с тем фантастической книжке мысль относительно двух квазиустойчивых тенденций развития человечества. Макроразвития, если можно так выразиться. В глобальном смысле.
Так вот одна из них заключается в том, что человечество может пойти по пути коллективных насекомых. Насекомые, что интересно, совершенно не случайно образуют такие сложные организации, как муравейники, рои и тому подобное. Они ведь в своей ветви замыкают линию, являются венцом творения в своем роде. Членистоногие завершили беспозвоночную ветвь, мы завершаем позвоночную, и, вероятно, не случайно стоим перед аналогичным выбором. Суть эволюционного выбора коллективных насекомых – в создании разделения труда, подкрепленного таким диморфизмом, который обеспечивает особям максимальное приспособление к выполняемой деятельности. В результате появляется три удивительных момента. Первое – одна особь муравья, пчелы или термита не вполне соответствует определению живого организма, поскольку весьма ограничена в своих проявлениях и границах адаптации. Второе – удивительное дело, организм приспосабливается не к окружающей природе, а к деятельности. Третье, самое важное, на мой взгляд – как оценить с точки зрения эволюции существование коллективных насекомых? Это прогресс или регресс? С точки зрения коллектива, то есть, например, муравейника – очевидный прогресс. Существенно повышается адаптивность и адаптация вида, разделение труда дает большие дополнительные ресурсы. Матка в муравейнике полностью адаптирована к единственному процессу, который ее и составляет, если угодно – производство потомства. Она делает это гораздо лучше, чем если бы ей приходилось выполнять еще и прочие функции. Все, что не необходимо для выполнения функции воспроизводства – рудиментировано. Это позволяет, существенно сужая функции, добиваться существенного возрастания эффективности. С другой стороны, если говорить не о коллективе, а об особи – это очевидный регресс. Более того, это такой регресс, который позволяет в большинстве случаев говорить о потере способности выживать без коллектива.